轮毂轴承✿◈ღ，开云体育app✿◈ღ，开云体育注册✿◈ღ，开云体育app✿◈ღ！国际新闻✿◈ღ。开运体育安全吗✿◈ღ，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部✿◈ღ、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求✿◈ღ，现将2026年度凤阳县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下✿◈ღ：

　　2026年度凤阳县事业单位公开招聘工作人员86名✿◈ღ。招聘计划(岗位)等信息于2026年2月13日起同时在凤阳县人民政府网✿◈ღ、凤阳先锋网及相关媒体上统一发布✿◈ღ。

　　在2026年度凤阳县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划✿◈ღ，用于定向招聘“退役士兵”✿◈ღ。“退役士兵”是指服役期满2年(含)以上且退出现役的✿◈ღ、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员)✿◈ღ。

　　招聘对象为国家承认学历的应✿◈ღ、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员✿◈ღ，且必须符合以下条件✿◈ღ：

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员开云体育全站app下载✿◈ღ、研究生也不能以原已取得的学历✿◈ღ、学位证书报考);

　　(四)因犯罪受过刑事处罚的人员✿◈ღ，被开除中国共产党党籍的人员✿◈ღ，被开除公职的人员✿◈ღ、正在接受司法调查尚未作出结论的人员✿◈ღ，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　报名采用网络报名的方式进行✿◈ღ，报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县(”✿◈ღ。报名时间为2026年3月2日8:00至3月6日17:00✿◈ღ，逾期不再补报✿◈ღ。

　　报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”进行报名✿◈ღ， 经短信验证后✿◈ღ，签署“诚信承诺书”✿◈ღ，填写《2026年度凤阳县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》✿◈ღ，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照✿◈ღ，jpg格式✿◈ღ，尺寸为295×413像素✿◈ღ，大小20-100kb)✿◈ღ，并提供有效通讯方式✿◈ღ。报考人员填写的信息必须与本人实际情况✿◈ღ、报考条件和所报考的岗位要求相一致✿◈ღ。资格审查贯穿公开招聘全过程✿◈ღ，在各环节发现报考者不符合资格条件的✿◈ღ，一经查实开云体育全站app下载✿◈ღ，均取消其报考资格或者聘用等资格✿◈ღ。

　　报考人员报名后✿◈ღ，3月7日15✿◈ღ：00前可随时登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”查询是否通过了资格审查✿◈ღ。通过审查的✿◈ღ，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的✿◈ღ，在3月7日15✿◈ღ：00前可以改报其他岗位✿◈ღ。

　　通过资格审查的报考人员✿◈ღ，应于3月8日17✿◈ღ：00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)✿◈ღ。

　　最低生活保障家庭人员✿◈ღ、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员✿◈ღ，可以享受减免笔试费用的政策✿◈ღ，但需要先进行网上确认和缴费✿◈ღ。2026年3月12日至3月13日期间通过“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”退费申请入口填写资料✿◈ღ、上传所需证明材料照片或扫描件✿◈ღ，审核通过后✿◈ღ，可以享受减免笔试费用的政策✿◈ღ。

　　减免笔试费用所需证明材料✿◈ღ：最低生活保障家庭人员✿◈ღ，应提供低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象✿◈ღ，应提供贫困家庭基本情况档案卡✿◈ღ。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)✿◈ღ。

　　为确保新进人员质量✿◈ღ，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的✿◈ღ，取消或相应核减该岗位招聘计划数✿◈ღ。经凤阳县人力资源和社会保障局同意的紧缺岗位✿◈ღ，可按2:1比例开考酒井瑛里✿◈ღ。被取消招聘岗位的报考人员✿◈ღ，可于3月10日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位✿◈ღ，逾期不再补报✿◈ღ。

　　2026年度凤阳县事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《综合知识和能力素质》✿◈ღ，考试范围为综合知识和基本能力✿◈ღ。其中综合知识主要测试应试人员对政治✿◈ღ、经济✿◈ღ、法律✿◈ღ、管理✿◈ღ、科技✿◈ღ、人文等综合基础知识的掌握程度;基本能力主要测试应试人员阅读理解能力✿◈ღ、判断推理能力✿◈ღ、处理数量关系能力✿◈ღ、综合分析能力✿◈ღ、解决问题能力✿◈ღ、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质✿◈ღ。试卷含主观题和客观题开云体育全站app下载✿◈ღ。测试时限为150分钟✿◈ღ，满分120分开云体育全站app下载✿◈ღ。

　　报考人员可于2026年3月25日至3月27日从“普众互联人事考试网上报名服务平台-凤阳县”自行下载并打印《准考证》✿◈ღ。笔试地点设在凤阳县✿◈ღ。

　　笔试最低控制合格分数线分✿◈ღ。专业测试的入围人选✿◈ღ，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定✿◈ღ。考生笔试成绩低于60分(含加分)的✿◈ღ，取消进入专业测试资格✿◈ღ。

　　报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员可以加分✿◈ღ。上述人员于2026年3月27日上午08:00-11:30携带相关证书到凤阳县人力资源和社会保障局309室申报加分事宜✿◈ღ，联系电话✿◈ღ，逾期未申报视为自动放弃✿◈ღ。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制✿◈ღ、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)✿◈ღ。

　　对经审核符合加分条件的人员✿◈ღ，在凤阳县人民政府网站向社会公示5天✿◈ღ，公示无异议的✿◈ღ，按规定程序将其笔试成绩增加2分✿◈ღ。

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序✿◈ღ，根据招聘岗位计划数✿◈ღ，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员✿◈ღ，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的✿◈ღ，一并确定为参加专业测试人选✿◈ღ。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行✿◈ღ。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的✿◈ღ，取消其参加专业测试资格✿◈ღ。由此出现人选缺额的✿◈ღ，依笔试成绩从高分到低分✿◈ღ，在规定时间内依次等额递补✿◈ღ，只递补一次✿◈ღ。

　　资格复审时✿◈ღ，报考人员应提供本人有效居民身份证原件✿◈ღ、学历(学位)证书✿◈ღ、招聘岗位规定要求的相关证书✿◈ღ、证明等原件和报名资格审查表等材料✿◈ღ。其中✿◈ღ：

　　(1)属全日制2026年应届毕业生尚未取得毕业证书的✿◈ღ，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明✿◈ღ、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料(学历✿◈ღ、学位等证书须在聘用报批前取得)✿◈ღ。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程✿◈ღ、各科成绩合格✿◈ღ、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的✿◈ღ，还须提供学校或省✿◈ღ、市负责自学考试✿◈ღ、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次✿◈ღ、毕业时间以及“2026年毕业✿◈ღ，已修完教学计划规定全部课程开云体育全站app下载✿◈ღ，各科成绩合格✿◈ღ，毕业证书待发”的书面证明✿◈ღ、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料(学历✿◈ღ、学位等证书须在聘用报批前取得)✿◈ღ。

　　(3)报考定向招聘“退役士兵”岗位的酒井瑛里✿◈ღ，须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)✿◈ღ、退役证明材料✿◈ღ。

　　1.专业测试工作的组织开云体育全站app下载✿◈ღ。安徽小岗干部学院(中共凤阳县委党校)招聘岗位的专业测试工作由招聘单位组织✿◈ღ，并将专业测试方案报凤阳县人力资源和社会保障局备案后在凤阳县人民政府网站公布;其他招聘岗位的专业测试工作由凤阳县人力资源和社会保障局负责组织实施✿◈ღ。

　　2.专业测试的形式和内容✿◈ღ。安徽小岗干部学院(中共凤阳县委党校)招聘岗位的专业测试形式和内容在专业测试方案中公布;其他岗位的专业测试采取结构化面试形式✿◈ღ，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力✿◈ღ。专业测试分值为100分✿◈ღ。

　　为确保用人质量✿◈ღ，专业测试成绩设置最低控制合格分数线分者不得进入下一环节✿◈ღ。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的✿◈ღ，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分✿◈ღ，方可进入下一环节✿◈ღ。

　　成绩合成时✿◈ღ，笔试成绩✿◈ღ、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制✿◈ღ，计算时分别保留到小数点后两位酒井瑛里✿◈ღ，小数点后第三位四舍五入✿◈ღ。

　　凤阳县人力资源和社会保障局根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩✿◈ღ，从高分到低分✿◈ღ，按1✿◈ღ：1比例等额确定体检酒井瑛里✿◈ღ、考察对象(如最终成绩相同✿◈ღ，依次以专业测试成绩✿◈ღ、《综合知识和能力素质》成绩得分高者优先✿◈ღ。若考生各科目成绩均相同✿◈ღ，则采取加试的方法✿◈ღ，加试方案另行公布)✿◈ღ。

　　体检工作由凤阳县人力资源和社会保障局统一组织✿◈ღ，其中安徽小岗干部学院(中共凤阳县委党校)体检工作由其自行组织✿◈ღ。考察工作由主管部门及其所属招聘单位组织实施✿◈ღ。

　　体检工作按照人力资源社会保障部✿◈ღ、国家卫生计生委✿◈ღ、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)✿◈ღ、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)和省委组织部✿◈ღ、省人力资源和社会保障厅✿◈ღ、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行✿◈ღ。

　　考察工作突出政治标准✿◈ღ，根据拟聘用岗位的要求开云体育全站app下载✿◈ღ，采取多种形式✿◈ღ，全面了解掌握考察对象在政治思想✿◈ღ、道德品质✿◈ღ、能力素质✿◈ღ、遵纪守法✿◈ღ、廉洁自律✿◈ღ、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现✿◈ღ，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件✿◈ღ，提供的报考信息和相关材料是否真实✿◈ღ、准确✿◈ღ，是否具有报考回避的情形等方面的情况✿◈ღ。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督✿◈ღ、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神✿◈ღ，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的✿◈ღ，考察环节不予合格✿◈ღ。

　　体检✿◈ღ、考察合格人选出现缺额的✿◈ღ，按照规定程序和时限✿◈ღ，在同岗位报考人员中✿◈ღ，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补✿◈ღ，递补不超过两次✿◈ღ。拟聘用人员名单公示结束✿◈ღ，不再递补✿◈ღ。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的✿◈ღ，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送凤阳县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续✿◈ღ。

　　对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历酒井瑛里✿◈ღ、学位等证书的报考人员✿◈ღ，取消其聘用资格✿◈ღ。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员✿◈ღ，取消其聘用资格✿◈ღ。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定✿◈ღ，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同✿◈ღ，确立人事关系✿◈ღ。聘用人员待遇按有关规定执行✿◈ღ。事业单位新进人员按规定实行试用期制度✿◈ღ，试用期包括在聘用合同期限内开云体育全站app下载✿◈ღ。试用期不合格的✿◈ღ，取消聘用✿◈ღ，并办理编制核销手续✿◈ღ。

　　凤阳县事业单位公开招聘有关资格复审✿◈ღ、专业测试✿◈ღ、体检✿◈ღ、考察等后续信息✿◈ღ，请考生及时登录凤阳县人民政府网站查询✿◈ღ、查阅✿◈ღ。